Vielleicht gehört auch zur Wahrheit, dass die Einzparungen in der öffentlichen Daseinsvorsorge, die ständige Optimierung und die Anpassung der Betreuungsschlüssel an "Effizienz" jetzt einfach die Grenze des maximalen Wachstums erreicht hat.
1 Person auf 10 - 12 Kleinkinder geht einfach nicht. Besonders, wenn der Förderbedarf hoch und die Bedingungen zu schlecht sind. Da hat BurnOut auch nichts mehr mit "persönlichen Einstellungen zur Arbeit" zu tun.