まだパワハラに対する意識の低い会社があるなぁ。「覚える気あるの?メモ 取ってないでしょう」なんて 典型的な例だけど知らんのかな。「次は メモとっておいてね」っていいのに。
俺のように物覚え悪い人は沢山いるので、繰り返し教えるって習慣がないとミスしても、「教えて」と言えなくなる人多くなっちょうよ。
まだパワハラに対する意識の低い会社があるなぁ。「覚える気あるの?メモ 取ってないでしょう」なんて 典型的な例だけど知らんのかな。「次は メモとっておいてね」っていいのに。
俺のように物覚え悪い人は沢山いるので、繰り返し教えるって習慣がないとミスしても、「教えて」と言えなくなる人多くなっちょうよ。
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