Conversation

ビッグモーターみたいな会社って二次被害もありましてね、それは社員にとってルール違反やハラスメントのある環境が当たり前になるってことなんです。
会社で上司にやられてる分、家庭でDVやモラハラをしている人、そうでない会社に勤めている人よりも割合として多いんじゃないかな。あと「生真面目にルールを守るのは世間知らずのバカ」ってローカル常識も身につくので、遵法意識の低い人が残っていきそう。マトモな感覚を持つ人は去っていくから内部で濃縮する効果もありそうだし。