こどもを産まなかったら、と考えたら、私はきっとキャリアと社歴を保持したまま妊娠前の会社でボチボチ正社員してたと思うんだよね。
キャリアが途切れることそのものが雇用の流動性のない日本社会では致命的で、
なにせ以前の雇用条件ではない(残業できないから)ので、新卒以下、端的にパートか派遣の雇用になるッすよね。
こどもはめっちゃ可愛いけど、出産前の私がこの事実を知ってたら妊娠希望しなかったと思う。ハードモード過ぎるだろ
こどもを産まなかったら、と考えたら、私はきっとキャリアと社歴を保持したまま妊娠前の会社でボチボチ正社員してたと思うんだよね。
キャリアが途切れることそのものが雇用の流動性のない日本社会では致命的で、
なにせ以前の雇用条件ではない(残業できないから)ので、新卒以下、端的にパートか派遣の雇用になるッすよね。
こどもはめっちゃ可愛いけど、出産前の私がこの事実を知ってたら妊娠希望しなかったと思う。ハードモード過ぎるだろ
出産前はね、
たまひよとかそーゆー
「こうやってやろう!保育園ママとキャリアの両立!」
みたいな雑誌をめっちゃ読んでイメトレしてたっす。
それがまさか、さわやかに首を切られるとか、そもそも保育園に入れないとか、残業できないと仕事の幅が死ぬほど狭いとか、こどもが発達障害だと週一回必ず休まなきゃとか、そんなのたまひよに書いてなかったッす。。
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