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リスキリングが炎上していて、ここまで知名度が上がるとは思わなかったんだけれど、そもそも「人的資本に1兆円パッケージ!」っていう割に、リスキリングに関する予算は全然増やされていないというところにも注目が集まって欲しいな…
(既存の職業訓練などの予算を足し算しただけという有様)
その中で、少しでも女性に高賃金かつキャリア断絶を避けるためにデジタル人材育成予算を多めに回しているささやかな工夫にも目を向けて欲しいな…
(育児などに入る前にスキルを身につける必要があるんだけれど)
https://www.mhlw.go.jp/wp/yosan/yosan/23syokanyosan/dl/01-07.pdf
https://www.gender.go.jp/kaigi/danjo_kaigi/siryo/pdf/ka67-s-2.pdf
https://www.gender.go.jp/policy/digital/pdf/digital_outline.pdf
というTwitterに書いた話の転載
https://twitter.com/garmy/status/1619699099422593024
https://twitter.com/garmy/status/1619872649668341760
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