Welches Vorbild zu Good Leadership (Person, Institution etc.) haben Sie und warum? Vorbild trifft es nicht ganz, aber beeindruckt hat mich immer Uwe Lübbermann, der vor über 20 Jahren das Premium Getränkekollektiv gegründet hat. Die Tatsache, dass das Unternehmen Cola, Bier und Limo produziert, ist allerdings fast nebensächlich, denn eigentlich geht es dort darum zu zeigen, dass Zusammenarbeit und Wirtschaft auch anders gelingen, als wir es uns üblicher Weise vorstellen: nämlich mit konsequenter Kooperation, Transparenz, Partizipation und Gleichberechtigung. So ermöglicht es Premium beispielsweise allen Beteiligten, bei jeder Unternehmensentscheidung mitzureden und mit abzustimmen, also allen festen Mitarbeitenden ebenso wie allen Getränkehändlerinnen, Gastronomen und Kundinnen - inklusive Veto-Option bei jeder einzelnen Frage. Klingt irre, funktioniert beeindruckend gut. Außerdem macht Premium keine Werbung, hat Einheitslöhne für alle Mitarbeitenden und hat alle schriftlichen Verträge durch vertrauensvolle mündliche Absprachen ersetzt. Und es zeigt sich, dass es nicht nur befriedigender, sondern auch erfolgreicher ist, wenn Betroffene zu Beteiligten werden.
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