Les ESN sont aujourd’hui présentes majoritairement dans l’informatique, prenant la place qu’on leur a laissée.
Elles ont remplacé les services informatiques des grandes entreprises publiques et privées car elles font partie d’une stratégie de division. La mauvaise organisation du travail qui en découle génère des situations de souffrance au travail.
Il faut abolir les ESN car elles ne créent aucune valeur et cassent la solidarité entre travailleur·ses.
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