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Pour des salaires dignes ! Ces dernières semaines avaient lieu les Négociations Annuelles Obligatoires chez Ubisoft, portant sur les salaires. Malgré les efforts des organisations syndicales pour trouver un compromis acceptable permettant de ne pas dégrader le pouvoir d'achat des employées, les négociations se sont heurtées a un mur. Au prétexte d'une politique insensée de réduction des coûts la direction a proposé entre 2 et 3% d'augmentation de la masse salariale selon les studios. Inférieur a I’année dernière, inférieur a l’inflation, et inférieur a la rentabilité du groupe. Autrement dit une proposition inacceptable. Il faut se rendre I’évidence : aux yeux de la direction, la diminution de notre niveau de vie n'est plus un bug, c'est une feature. Les organisations syndicales appellent l'ensemble des salariées d'Ubisoft France a la grève toute la journée du mercredi 14 Février. Notre revendication : une enveloppe générale de 5% d’augmentation de salaire - Il s'agit de la rentabilité de l'entreprise - Il s'agit e l'inflation de 2023 - Notre employeur défend auprès des actionnaires un « bilan très positif » - Au niveau de qualification équivalent, les employées du jeu vidéo sont déjà sous-payées. FIECI, STJV, Solidaires Informatique Notre employeur a bénéficié de revenus monumentaux durant les confinements successifs, nous n'avons pas servir de variable d'ajustement corrigeant ses mauvaises décisions.