À la table ronde ça parlait des différentes manières d'insérer des nouvelles personnes et j'ai entendu le fameux « nous on fait pas de différence on voit juste des pseudos » alors j'ai voulu faire une intervention mais l'animatrice a spotté le truc et a dit qu'on devait poser de vraies questions interrogatives. :blob_sweat:
Du coup j'ai demandé comment ils faisaient pour garantir l'inclusivité dans un contexte où on subit du harcèlement notamment en tant que femme trans, mais que ça vaut pour les minorités en général et que sans inclusivité ils font pas du libre mais juste de la tambouille (heureuse d'avoir casé ce mot franchement).
On m'a répondu qu'iels mettaient en place des code of conduct et veillaient à le faire appliquer activement, la question a été bien reçue !