障害をカバーするためにたくさん勉強してスキルアップもした人に向かって「障害者雇用にスキルは要求してないから、法定雇用率を達成するために出勤だけしてくれたらいいから」と、こういう話を就労移行支援事業所と人事が繰り返し言ってたんだよ。こんな侮辱ってある?
やっぱりオープン就労なんかするもんじゃないね。良い意味でだらしない企業って色々あるから、そういうところにクローズで潜り込むのが障害者雇用の正解だと思う。
で、「法定雇用率下げちゃってごめんwww合理的配慮が無いからwwwざまあwww」って健常に胡座をかいてるだけのバカを笑ってやればいいよ。