日本がメンバーシップ型雇用なので仕事ができそうという可能性ベースで採用する、そして一番長く教育期間が取れて、年功序列的賃金制度ともマッチするので、新卒一括採用が一番合理的であるという話
ちゃんと意味があってやってる
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