Trabalhei quase 10 anos em Escala 6 x 1 (segunda a sábado). No último dia, era apenas um plantão de 4 horas. Mas mesmo assim inviabilizava muitos passeios e eventos. O duro mesmo era acordar cedo num dia que, se estivesse de folga, seria o ideal para acordar um pouco mais tarde e "recarregar as baterias". Mesmo após o expediente ficava aquela sensação de "andar arrastado" e sonolência.
Em 2004, rolou um show com #DeadFish , #Pennywise e #BadReligion , promovido pela rádio 89FM "A Rádio Rock" numa sexta-feira a noite. Eu e um amigo, que trabalhava junto comigo, compramos ingressos e fomos conversar com nosso chefe (dono da empresa), para avisar que iríamos no show (a fim de conseguir uma folga no sábado). Ao terminar de nos ouvir, ele disse apenas: "Só quero saber como vocês vão fazer para estar aqui no Sábado, às 08:00...".
Ou seja, o patrão nem cogitou uma compensação de horas, de deixar apenas um pegar folga ou algo assim. E a empresa tinha funcionários o suficiente para fazer um revezamento / compensação de horas...
Resultado? (continua)