"Vagas fantasmas: O que são? Por que empresas utilizam? Como identificá-las?"
Já havia notado isso há muitos anos, mas é a primeira vez que vejo algum veículo expondo. E sobre: "plataformas de recrutamento têm políticas internas que proíbem essas ações", aham... Confia!
"Elas surgem por motivos, como:
- Passar a impressão de que a empresa está em ascensão;
- Fazer os funcionários sobrecarregados acreditarem que o alívio está a caminho;
- Conseguir trabalho gratuito, disfarçando problemas internos como testes práticos durante os processos seletivos".